Требования:	Курс рассчитан на пользователей, владеющих навыками работы на компьютере в среде Windows 95/98 и выше, а также знающих методологию расчета заработной платы.
Продолжительность:	30 академических часов.

Занятие №1.

1. Включение/выключение компьютера.
2. Ознакомление с операционной системой.
3. Работа с "мышью".
4. Работа с "окнами" (открыть, закрыть, минимизировать, перетаскивание окон, линейка прокрутки).
5. Работа с буфером обмена (горячие клавиши).

Занятие №2.

1. Система "1С: Предприятие" (краткое описание всех трёх компонент).
2. Возможности программы (компонента "Расчет").
3. Установка программы.

Занятие №3.

1. Режимы запуска программы. (Конфигуратор, отладчик, предприятие).
2. Запуск программы (Выбор базы, пользователя).
3. Пользовательский интерфейс (главное окно, меню, панели инструментов).
4. Понятие константы (периодической, непериодической, история значения).
5. Рабочая дата.
6. Регистрация в системе (стартовый помощник).

Занятие №4.

1. Справочники (организация, редактирование, поиск, сортировка).
2. Подчиненные справочники.
3. Описание структуры предприятия (подразделения, категории, должности).
4. Штатное расписание.
5. Календари.
6. Графики сменной работы.

Занятие №5.

1. Приказ о приеме.
2. Ввод данных с предыдущего места работы.
3. Ввод данных с начала года на предприятии (ПН, ПФ).
4. Кадровые данные (Карточка сотрудника).

Занятие №6.

1. Регламентные документы.
2. Ввод начального сальдо.
3. Ввод книги депонентов.
4. Расчетный период.
5. Льготы по налогу с физических лиц.
6. Понятие документа.
7. Журналы документов.
8. Документ "Начало месяца".
9. Журнал расчетов "Зарплата".
10. Смена периода.

Занятие №7.

1. Принцип учет отработанного времени в программе.
2. Табели.
3. Понятие отклонений.
4. Больничный лист.
5. Отпуск.
6. Оплата по среднему.
7. Журнал отклонений.

Занятие №8.

1. Кадровые приказы (Увольнение, Перемещение).
2. Журнал кадровых приказов.
3. Удержания.
4. Исполнительный лист.
5. Ссуда.
6. Журнал удержаний.

Занятие №9.

1. Виды расчетов (процентом, суммой, начисления, удержания).
2. Справочник "Видов расчетов".
3. Документ на произвольные начисления и удержания".
4. Расчет заработной платы, смена периода.
5. Отчеты (расчетные листки, ведомости, табели).

Занятие №10.

1. Касса.
2. Платежные ведомости.
3. Возврат в кассу.
4. Депонирование.

Занятие №11.

1. Налоговая инспекция и Пенсионный фонд РФ.
2. Документы.
3. Налоговая ведомость (платежи в фонды).
4. Об итоговых суммах.
5. Подача сведений в налоговую инспекцию.
6. Подача сведений в Пенсионный фонд РФ.

Занятие №12.

1. Хозяйственные операции.
2. Справочник "План счетов".
3. Справочник "Проводки".
4. Справочник "Хозяйственных операций".
5. Справочник "Налоги и перечисления".
6. Константы, связанные с генерацией проводок.
7. Генерация проводок.

Занятие №13.

1. Договора.
2. Наряды.
3. Удаление объектов.
4. Порядок ввода первоначальной информации.
5. Порядок расчета заработной платы.

Занятие №14.

1. Суммированный учет.

Занятие №15.

1. Аттестация.

---

Стоимость - 80 у.е.

Все слушатели обеспечиваются книгой - С.А. Харитонов "Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда". По окончании курсов выдается сертификат.

Записаться на курсы можно по телефону 16-49-09 или в офисе фирмы.

Сайт создан в системе uCoz